Ｋアリーナ横浜

Working in one of the world's 音楽に特化したアリーナで働く

エンターテイメント領域の
新たな可能性にチャレンジする

募集要項はこちら

横浜・みなとみらいに誕生した
世界最大級の音楽に特化したアリーナ
「Ｋアリーナ横浜」

2023年9月、横浜みなとみらいに誕生した
世界最大級の音楽に特化したアリーナ「Ｋアリーナ横浜」。
その運営に携わる正社員を総合職として募集します。

私たちは、この特別な舞台を支える一員として、
日々挑戦と成長を続けています。
ここでしか味わえない感動を届けるために、
あなたの力を必要としています。
“世界に誇れる場所”を一緒に創り、支えていきませんか？

働き方

WORKSTYLE

01

ルールも社風も自ら創る

国内の大規模アリーナの多くは、行政など公的機関が運営していますが「Ｋアリーナ横浜」は民間企業が運営しています。

民間企業ならではの自由さ、柔軟さを活かして新しい可能性を追求していきましょう。
02

世界最大級音楽アリーナの運営に携わる

世間からも注目される、世界最大級音楽アリーナの運営に携わり、様々なノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せます。
03

最先端の施設で快適な職場環境

最新設備を備えた施設で、快適に働ける環境が整っています。みなとみらいエリアに位置し、駅からのアクセスも良好。仕事帰りのリフレッシュも楽しめます。

代表者メッセージ

TOP MESSAGE

音楽業界の未来を
切り拓いていきます。

代表取締役社長　田村剛

先輩社員の声

INTERVIEW

若手社員もベテラン社員も、志の高さは一緒。

あなたもＫアリーナ横浜で働いてみませんか？

INTERVIEW一覧

Application Requirements

JOBS

Recruitment type: 営業部（セールスオペレーション／テクニカル／会員サイト運営）
Employment status: Full-time Employee
Qualification requirements: ・People up to the age of 39 (to help young people develop long-term careers)
・No academic background required

※経験者歓迎
*There is a 3-month trial period (conditions are unchanged from the time of recruitment)
Work location: 本社（Ｋアリーナ横浜施設内）
Working hours: Flexible work/1 hour break
Salary: 月給 23万円～
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり（1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
資格取得補助あり

【Example of annual income】
年収750万円～／40歳代　課長クラス（月給39～43万円）
年収500万円～／30歳代　主任クラス（月給28～34万円）
年収400万円～／20歳代　一般社員クラス（月給23～28万円）
Salary increase/Bonus: Salary increase: Once a year
Bonus: twice a year
待遇／福利厚生: 【Allowances】
・交通費支給（上限5万円／月）
・各種資格手当
・施設勤務手当

【Welfare】
・Complete social insurance
・Various training systems
・Company-owned hotel discount
・Congratulations and condolence money
・Prenatal/Postnatal/Childcare leave
休日／休暇: 【holiday】
完全週休二日制

【vacation】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間7日間）
Main job content: 【セールスオペレーション】
・会場設営に関する計画、設計
・コンサート・イベント主催者との会場設備に関する打合せ、確認
・テクニカルチームとの連携
・イベント当日の現場確認、トラブル対応など

【テクニカル】
・会場設営に関する計画、設計
・外部技術スタッフへのディレクション
・コンサート・イベント主催者との会場設備に関する打合せ、確認
・関連業者や機材の手配
・イベント当日の現場確認、トラブル対応など

*Interview and joining dates are negotiable.
※応募から入社までは最短１ヶ月以内を目安。
入社後の研修プログラム: ・社長、役員講話（音楽アリーナ事業について等）
・各部業務研修（会社体制理解についての研修）
・コンプライアンス研修
・人事総務関係研修
・公演運営研修（当番・VIP・売店・テラス運営等）
・ＯＪＴ研修
・防災研修（AED、救命等）
・育成、昇格プログラム
Recruiter: K Arena Management, Ltd.

Recruitment type: エリアマネジメント部（エリアコミュニケーション／WEBディレクション）
Employment status: Full-time Employee
Qualification requirements: ・People up to the age of 39 (to help young people develop long-term careers)
・No academic background required

※経験者歓迎
*There is a 3-month trial period (conditions are unchanged from the time of recruitment)
Work location: 本社（Ｋアリーナ横浜施設内）
Working hours: Flexible work/1 hour break
Salary: 月給 23万円～
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり（1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【Example of annual income】
年収750万円～／40歳代　課長クラス（月給39～43万円）
年収500万円～／30歳代　主任クラス（月給28～34万円）
年収400万円～／20歳代　一般社員クラス（月給23～28万円）
Salary increase/Bonus: Salary increase: Once a year
Bonus: twice a year
待遇／福利厚生: 【Allowances】
・交通費支給（上限5万円／月）
・各種資格手当
・施設勤務手当

【Welfare】
・Complete social insurance
・Various training systems
・Company-owned hotel discount
・Congratulations and condolence money
・Prenatal/Postnatal/Childcare leave
休日／休暇: 【holiday】
完全週休二日制

【vacation】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間7日間）
Main job content: 【エリアコミュニケーション】
・行政調整
・広場広告営業
・近隣対応
・広報業務
・マスコミ取材調整・対応
・ロケ、撮影対応

【WEBディレクション】
・Kアリーナ横浜公式WEBサイト運用
・ミュージックテラス公式サイト運用
・Ｋアリーナクラブサイト運用
・制作会社への修正、開発指示、進行管理
・WEBマーケティング
・WEBサイト企画の考案
・WEB戦略立案

*Interview and joining dates are negotiable.
※応募から入社までは最短１ヶ月以内を目安。
入社後の研修プログラム: ・社長、役員講話（音楽アリーナ事業について等）
・各部業務研修（会社体制理解についての研修）
・コンプライアンス研修
・人事総務関係研修
・公演運営研修（当番・VIP・売店・テラス運営等）
・ＯＪＴ研修
・防災研修（AED、救命等）
・育成、昇格プログラム
Recruiter: K Arena Management, Ltd.

Recruitment type: 料飲部（ＶＩＰフロア運営企画／売店運営企画）
Employment status: Full-time Employee
Qualification requirements: ・People up to the age of 39 (to help young people develop long-term careers)
・No academic background required

※経験者歓迎
*There is a 3-month trial period (conditions are unchanged from the time of recruitment)
Work location: 本社（Ｋアリーナ横浜施設内）
Working hours: Flexible work/1 hour break
Salary: 月給 23万円～
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり（1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【Example of annual income】
年収750万円～／40歳代　課長クラス（月給39～43万円）
年収500万円～／30歳代　主任クラス（月給28～34万円）
年収400万円～／20歳代　一般社員クラス（月給23～28万円）
Salary increase/Bonus: Salary increase: Once a year
Bonus: twice a year
待遇／福利厚生: 【Allowances】
・交通費支給（上限5万円／月）
・各種資格手当
・施設勤務手当

【Welfare】
・Complete social insurance
・Various training systems
・Company-owned hotel discount
・Congratulations and condolence money
・Prenatal/Postnatal/Childcare leave
休日／休暇: 【holiday】
完全週休二日制

【vacation】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間7日間）
Main job content: ・ＶＩＰルーム予約受付管理
・ライブ、イベント時の接客
・ＶＩＰフロアでの商品企画、販売
・ライブ主催者との利用調整
・売店商品企画
・商品の受発注管理
・売り上げ管理
・スタッフ管理

VIPフロアは、ルーム契約者、アーティストやスポンサー、メディア関係者、各企業関係者専用として使用し、特別な観覧エリアを提供しています。

*Interview and joining dates are negotiable.
※応募から入社までは最短１ヶ月以内を目安。
入社後の研修プログラム: ・社長、役員講話（音楽アリーナ事業について等）
・各部業務研修（会社体制理解についての研修）
・コンプライアンス研修
・人事総務関係研修
・公演運営研修（当番・VIP・売店・テラス運営等）
・ＯＪＴ研修
・防災研修（AED、救命等）
・育成、昇格プログラム
Recruiter: K Arena Management, Ltd.

Recruitment type: 施設管理部（施設管理／プロパティマネジメント／情報システム管理）
Employment status: Full-time Employee
Qualification requirements: ・People up to the age of 39 (to help young people develop long-term careers)
・No academic background required

※経験者歓迎
*There is a 3-month trial period (conditions are unchanged from the time of recruitment)
Work location: 本社（Ｋアリーナ横浜施設内）
Working hours: Flexible work/1 hour break
Salary: 月給 23万円～
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり（1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
一部資格手当あり
資格取得補助あり

【Example of annual income】
年収750万円～／40歳代　課長クラス（月給39～43万円）
年収500万円～／30歳代　主任クラス（月給28～34万円）
年収400万円～／20歳代　一般社員クラス（月給23～28万円）
Salary increase/Bonus: 昇給：年1回 賞与：年2回
待遇／福利厚生: 【Allowances】
・交通費支給（上限5万円／月）
・各種資格手当
・施設勤務手当

【Welfare】
・Complete social insurance
・Various training systems
・Company-owned hotel discount
・Congratulations and condolence money
・Prenatal/Postnatal/Childcare leave
休日／休暇: 【holiday】
完全週休二日制

【vacation】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間7日間）
Main job content: アリーナ施設設備管理、保守管理、年間設備点検管理
・電気、空調、消防等諸設備、モーター、ポンプなど各種機械設備の保守管理業務
・地域冷暖房運用に伴うエネルギーコストの管理業務
・設備保守点検実施に伴うイベント主催者や社内外関係セクションとの調整業務
・ビジョン、サイネージ、施設内ネットワーク管理

*Interview and joining dates are negotiable.
※応募から入社までは最短１ヶ月以内を目安。
入社後の研修プログラム: ・社長、役員講話（音楽アリーナ事業について等）
・各部業務研修（会社体制理解についての研修）
・コンプライアンス研修
・人事総務関係研修
・公演運営研修（当番・VIP・売店・テラス運営等）
・ＯＪＴ研修
・防災研修（AED、救命等）
・育成、昇格プログラム
Recruiter: K Arena Management, Ltd.

Recruitment type: 管理部門（人事・総務・財務経理・リスク管理）
Employment status: Full-time Employee
Qualification requirements: ・People up to the age of 39 (to help young people develop long-term careers)
・No academic background required

*Welcome inexperienced and new graduates
*There is a 3-month trial period (conditions are unchanged from the time of recruitment)
Work location: Head office (K-Arena Yokohama facility)/Tokyo office (part of the administration department)
Working hours: Flexible work/1 hour break
Salary: 月給 23万円～
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり（1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【Example of annual income】
年収750万円～／40歳代　課長クラス（月給39～43万円）
年収500万円～／30歳代　主任クラス（月給28～34万円）
年収400万円～／20歳代　一般社員クラス（月給23～28万円）
Salary increase/Bonus: Salary increase: Once a year
Bonus: twice a year
待遇／福利厚生: 【Allowances】
・交通費支給（上限5万円／月）
・各種資格手当
・施設勤務手当

【Welfare】
・Complete social insurance
・Various training systems
・Company-owned hotel discount
・Congratulations and condolence money
・Prenatal/Postnatal/Childcare leave
休日／休暇: 【holiday】
完全週休二日制

【vacation】
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年間7日間）
Main job content: 【人事】
・人材採用
・人材育成
・人事制度設計
・労務管理
・社会保険
・福利厚生
・給与支払　他

【総務】
・備品発注、管理
・郵便物発送、仕分け
・施設管理
・社内行事の企画、運営
・福利厚生管理
・文書管理
・株主総会、取締役会事務局　他

【財務経理】
・売上管理
・入金管理
・仕訳の入力
・経費精算
・月次決算年、次決算に関わる業務
・資産管理
・棚卸業務　他

*Interview and joining dates are negotiable.
※応募から入社までは最短１ヶ月以内を目安。
入社後の研修プログラム: ・社長、役員講話（音楽アリーナ事業について等）
・各部業務研修（会社体制理解についての研修）
・コンプライアンス研修
・人事総務関係研修
・公演運営研修（当番・VIP・売店・テラス運営等）
・ＯＪＴ研修
・防災研修（AED、救命等）
・育成、昇格プログラム
Recruiter: K Arena Management, Ltd.